Le 4 mars, à Berlin, notre entreprise a été une nouvelle fois récompensée par l’institut Great Place to Work® à l’occasion du concours des meilleurs employeurs d’Allemagne. Après avoir obtenu la 1e place parmi les entreprises de l’Allgäu à l’automne 2014, nous avons cette fois pu nous classer 8e sur 29 dans le top 100 des entreprises (dans la catégorie 501 à 2 000 employés).
Le directeur des ressources humaines Norbert Christlbauer est ravi de ce très bon résultat d’elobau et voit dans cette nouvelle distinction une motivation à poursuivre les efforts pour rester un bon employeur.
La distinction est décernée sur la base des résultats d’un sondage exhaustif réalisé auprès des collaborateurs. Des thèmes essentiels relatifs au lieu de travail sont passés au crible, notamment le climat social, les perspectives d’évolution professionnelle, les dirigeants, la coopération, la promotion de la santé et la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.
Concernant sa volonté de se soumettre une nouvelle fois au concours, le directeur général Michael Hetzer explique : « Depuis 2009, nous réalisons régulièrement des enquêtes exhaustives dont les résultats nous permettent de mettre à jour les points faibles et les points de friction. Notre objectif est d’obtenir un haut niveau de satisfaction du personnel à long terme et d’entretenir d’excellentes relations entre employeur et employés. »
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