Am 4. März wurde in Berlin unser Unternehmen zum wiederholten Male beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ durch das Institut Great Place to Work® ausgezeichnet. Nach dem 1. Platz bei den Allgäuer Unternehmen im Herbst 2014 konnten wir uns dieses Mal unter den Top 100-Unternehmen Platz 8 von 29 sichern (in der Kategorie 501 bis 2.000 Beschäftigte).
Personalleiter Norbert Christlbauer ist hocherfreut über das sehr gute Abschneiden von elobau und sieht in der aktuellen Auszeichnung einen Ansporn bei den Anstrengungen, ein guter Arbeitgeber zu sein nicht nachzulassen.
Die Auszeichnung wird aufgrund der Ergebnisse einer Vollbefragung unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verliehen. Dabei werden zentrale Arbeitsplatzthemen wie Betriebsklima, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Führung, Zusammenarbeit, Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf genau unter die Lupe genommen.
Geschäftsführer Michael Hetzer zu seiner Motivation, sich wiederholt dem Wettbewerb zu stellen: „Wir führen regelmäßig seit 2009 Vollbefragungen durch. Durch die Auswertung kommen Schwachstellen und Reibungspunkte ans Tageslicht. Unser Ziel ist es, auch langfristig eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu haben und eine sehr gute Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehung zu pflegen“.
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