Ökonomie
Wir wirtschaften nachhaltig: Mit Umsicht und Weitblick
In unserem Leitbild erläutern wir, welche große Bedeutung Qualität und Innovationskraft für uns und unser Unternehmen haben. Auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit bilden diese Themen die Eckpfeiler unserer ökonomischen Verantwortung.
Neben Qualität und Innovationskraft zählen vor allem unsere Unabhängigkeit und Verlässlichkeit zur ökonomischen Verantwortung. Wir wollen ein attraktiver und sinnstiftender Arbeitgeber sein und in Fragen der Nachhaltigkeit zu den führenden Unternehmen im deutschen Mittelstand zählen.
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Wir denken kundenorientiert – innovative Produkte in höchster Qualität
Ökonomische Nachhaltigkeit beziehen wir nicht nur auf uns selbst: Unsere Produkte sollen in erster Linie Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden schaffen und so die gesamte Wertschöpfungskette stärken. So schätzen uns unsere Kunden für unsere innovativen Produktlösungen. Für diese investieren wir überdurchschnittlich in Forschung und Entwicklung.
So verfügen wir beispielsweise über eine eigene Elektronik- und Software-Entwicklung und ein eigenes Prüflabor. In unserer Vorentwicklungsabteilung arbeiten wir für unsere Kunden an neuen Produktideen und Technologien.
Dank einer hohen Fertigungstiefe haben wir alle entscheidenden Kompetenzen im Haus. Wir fertigen mit modernster Ausstattung in Deutschland und bieten so unseren Kunden höchste Qualität, Flexibilität und Schnelligkeit. Ebenso steht bei uns die Verbesserung der Kosteneffizienz kontinuierlich im Fokus.
Mit einem vorausschauenden Qualitätsmanagement arbeiten wir an der systematischen Vermeidung von Fehlerursachen, damit Qualitätsmängel gar nicht erst entstehen können. Die Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
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Wettbewerbsfähigkeit durch maßgeschneiderte Lösungen und effiziente Prozesse
Durch kundenspezifische und individuelle Lösungen auf höchstem technischem Niveau helfen wir unseren Kunden dabei, Alleinstellungsmerkmale zu realisieren.
Unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichern wir durch kontinuierliche Investitionen in unsere Produkte, Fertigungstechnik und Kernkompetenzen. Auch beim Thema Produktion verfolgen wir den Grundsatz, jegliche Art von Ressourcenverschwendung zu vermeiden. Unsere Prozesse werden kontinuierlich verbessert.
Mit dem Status quo geben wir uns nicht zufrieden; wir arbeiten fortlaufend mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort daran, Qualitätssicherung, Abläufe und Produkte weiterzuentwickeln.
Mit selbstregelnden Fertigungsprozessen und modernen Steuerungs- und Logistikkonzepten stärken wir weiter unsere Fähigkeit, schnell und flexibel die Anforderungen unserer Kunden erfüllen zu können.
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Unabhängigkeit bedeutet Gestaltungsfreiheit
Wir sind in verschiedenen Bereichen tätig und streben möglichst ausgeglichene Geschäftsfelder an, um auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden zu sein. Durch eine hohe Eigenkapitalquote bewahren wir uns die Entscheidungshoheit über Zukunftsfragen.
Wir forcieren unser Wachstum nicht um jeden Preis. Stattdessen steht für uns eine nachhaltige Unternehmensentwicklung im Fokus.
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Wir bieten Einblick
Um unsere Maßnahmen im Nachhaltigkeitsbereich sicht- und vergleichbar zu machen, sind wir Ende 2014 dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex beigetreten und haben unsere erste Entsprechenserklärung zu den Prinzipien des Deutschen Nachhaltigkeitsrates veröffentlicht.
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Bei elobau gilt die Maxime „Mensch im Mittelpunkt“
Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen pflegen wir eine verlässliche und nachhaltige Partnerschaft mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von denen uns in der jüngsten Studie Great Place to Work® 92% als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Seit 2009 befragen wir über das Institut Great Place to Work® regelmäßig unsere Belegschaft anonym in einer Vollbefragung zu zentralen Themen wie Betriebsklima, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Führung, Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Dies bietet aus unserer Sicht viele Vorteile: Schwachstellen im Unternehmen werden transparent und unsere Mitarbeitenden wirken durch ihr Feedback aktiv an der Unternehmensgestaltung mit.
