Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte ist uns sehr wichtig. Deshalb sind wir stolz darauf, diesem Bereich viel Platz einräumen zu dürfen. So haben Auszubildende die Möglichkeit einen breiten Einblick, aber auch tiefes Fachwissen zu gewinnen.
Optimale Voraussetzungen, um top-ausgebildet in das Berufsleben zu starten.
Gründe, warum Du zu uns passt
Neben einem guten Schulabschluss zählt für uns auch, dass Du:
- Eigeninitiative und Lernwille besitzt,
- sorgfältig und eigenständig arbeitest,
- über Ausdauer und Kreativität verfügst,
- freundlich und selbstbewusst auftrittst und
- komplexe Sachverhalte logisch hinterfragen kannst.
Gründe, bei elobau eine Ausbildung zu beginnen
- 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämie für gute Noten in den Jahres- und Abschlusszeugnissen
- Attraktive Benefits (givve Card, BAV, VWL, Corporate Benefits, FutureBens, Mitarbeiter Vorteilsprogramm, kostenfreies Wasser / Kaffee, …)
- Kostenübernahme für Lehrmittel und Schulmaterialien
- Bio-Kantine mit Bezuschussung
- BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft & Firmenfitness
- Azubi-Events (Teamtag, Weihnachtsfeier, Sommerfest, …)
- Moderne Betriebsausstattung / Ausbildungswerkstatt
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Wir bieten überwiegend Ausbildungsplätze im technischen Bereich an. Hier ist besonders die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d) gefragt. In der Regel erhalten wir am meisten Bewerbungen für Ausbildungsplätze bei den Industriekaufleuten.
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Die Voraussetzungen variieren von Beruf zu Beruf und sind in den Ausschreibungen kurz beschrieben. Generell solltest Du gute Schulleistungen, Eigeninitiative, Lernwille und natürlich Teamgeist mitbringen.
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Die Ausbildungsdauer ist vom Ausbildungsberuf abhängig und beträgt 3 – 3,5 Jahre. Wie lange die Berufsausbildung in Deinem gewählten Beruf dauert, findest Du in der jeweiligen Ausschreibung.
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Grundsätzlich ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer um 6 Monate möglich. Das hängt aber von Deinen Leistungen während der Ausbildung ab.
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Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und ist daher abhängig vom Tarifgebiet, in dem sich der Standort befindet. Du findest die aktuelle Ausbildungsvergütung bei den „Weiteren Informationen zum Download“, in den jeweiligen Ausschreibungen.
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Du solltest Dich ca. 12 Monate vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn bewerben.
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Für eine Bewerbung steht Dir unser Online-Bewerber-Portal zur Verfügung. Bewerbungen per Post nehmen wir am Standort Leutkirch nicht mehr entgegen. Generell bevorzugen wir Bewerbungen die über unser Online-Bewerber-Portal eingehen.
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Bei der Online-Bewerbung fragen wir nur Deine notwendigsten Daten (wie z.B. Name und Kontaktdaten) ab.
Bitte lade deshalb Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Du zu einer PDF-Datei zusammen geführt hast in unser Bewerber-Portal hoch. Folgende Unterlagen sollten in Deiner Bewerbung enthalten sein:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Deine letzten beiden Zeugnisse (bitte scanne Deine Zeugnisse, Fotografien sind häufig sehr schlecht lesbar!)
- ggf. Praktikumsbescheinigungen und weitere Zertifikate
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Nach einer Vorauswahl aufgrund der in der Bewerbung zur Verfügung gestellten Informationen laden wir passende Bewerber*innen zu einem persönlichen Gespräch mit verantwortlichen Ausbildern bzw. der Ausbildungsleitung ein.
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Bitte mache Dir darüber Gedanken, was Du kannst, was du erwartest, wohin Du willst und weshalb der angestrebte Ausbildungsberuf und wir zu Dir passen. Notiere Dir Fragen, die Du im Gespräch stellen möchtest.
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Wenn wir Dich zu einem Gespräch einladen, hast Du bereits die erste Hürde genommen: Deine Bewerbung hat uns angesprochen und wir möchten Dich gerne näher kennenlernen. Bleibe im Gespräch authentisch und versuche nicht, jemand zu sein, der Du nicht bist. Nutze die Chance, für Dich zu prüfen, ob der Ausbildungsberuf und wir zu Dir passen. Wir tun dies auch.